离职协议结清工资实际没结清-没结清工资可以不签离职吗协议吗(28日推荐)
你好！如果双方对报酬有争议可以通过提起仲裁解决。证明某一个月的工资没发就行了。如果是一个月的工资发了一部分，没有发完离职是不是要结清工资，那就要证明你的工资标准。
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填写职工缴费基数按照实际填写 工资结清协议怎么写 ，导司多缴费 江苏 泰州 5位律师回答 你好，请问离职书上写已结清工资，实际上没结清，到时还有工资拿吗 四川 凉山 3位律师回。你好，如果实际没有结清，应保留证据。 兰律师 2022.04.23 11:02:35 咨询我 如果仲裁就可能会赔偿 东莞法律问答 2022.04.23 10:04:12 咨询我 没有离职证明是否影响入职。
离职协议剩余未结清的工资
离职协议剩余未结清的工资法律分析：压工资是没有法律依据的 离职人员工资结清协议 ，卖车签协议没过户可以不卖吗你可以通过仲裁或者诉讼解决。既然你有用工会有证据，比如说上班打卡记录等。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 。题主的问题，就是离职协议没有把双方权利义务明确具体。 首先，工资和奖所属期间不具体确定。是几月份的工资?哪个年度的奖金? 其次实际出资人协议书，工资和奖交付方式约。
