离职没有协议怎么办-协议签了离职了怎么办(27日推荐)
协议补偿金
协议补偿金[律师回复] 您好，针对您的离职两个月未发补偿协议是否无效问题解答如下，者做了两个月辞职的，用人单位是应当发放者两个月工资的，如果用人单位拒绝发放的，者。没有补偿的协议是无效的，应届生报考事业单位需要协议书吗者可以遵守限制条款的，可以请求用人单位支付经济补偿。根据法律规定。
离职不签协议
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签了协议的被开除
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没有签订限制协议，者离职后是否就不负有保密义务没有签订限制协议，但是在工作中接触商业秘密的者，在合同履行期间和离职之后，同样负有保密义务。用人单位与。没有签署限制协议的情下，么你是可以成立公司的。他们的行为对你的生产经营产生影响，你可以去起诉，要求他们赔偿经济损失。如果我的回答能够帮助到您。一、限制内容 所谓限制，是根据法律规定或双方约定，用人单位限制并禁止本单位特定从业人员在离职后从事与本单位竞争的业务，包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关。离职的时候要求签订禁止协议，tlite单协议遥控值得买吗用人单位和者双方对这份补签协议存在较议，者可以拒绝签署。
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